“相知无远近，万里尚为邻。”2月19日（大年初十），在新春开工第三天，市工商联副主席单位原野集团组织百余名员工，由集团董事长李星涛亲自带队到访福达合金参观交流。市工商联主席、公司董事长兼总裁王达武携公司高管热情接待。

原野交流团首先参观了福达合金文化科技展厅，详细了解了福达合金的发展历程、主要产品以及未来产业布局。

随后，一行人来到会议中心，开启文化与智慧的碰撞与交流。

交流会伊始，李星涛代表原野交流团作发言。他表示，中国创业公司能够在市场竞争下存活五年以上的不足7%，十年以上的不足2%，存活三十年的企业更是不足万分之一，福达合金作为一家拥有30年历史的老牌企业，从创业之初的小而美的工厂，到如今拥有上千员工、四大厂区、未来更是制定了“百年福达发展战略”的大型上市企业，其发展历程和管理经验非常值得学习。他指出，希望能够和福达合金建立长效交流机制，为双方员工取长补短、共同提升创造更多机会。

会上，王达武首先代表福达合金向原野集团精英骨干们的到来表示热烈欢迎。随后，他从民营经济发展史、温州企业家精神、公司管理心得等多维度展开，作主题分享。

在谈及民营经济发展历程时，他表示，改革开放初期，温州作为民营经济重要发源地之一，温商坚定秉持“四千精神”——走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽千辛万苦，走出了“温州模式”，拼出了“温州经济”。这种筚路蓝缕、披荆斩棘的温商精神，需要永远牢记并传承下去。

在论及管理心得时，他结合福达合金运营实际，深入讲解了卓越绩效管理七大环节。其中对于 “领导”一词，他特别解释道，有三件事是关键：一是要明确公司使命、愿景、价值观；二是要做好公司治理，把握“人、财、物、产、供、销”；三是要有责任担当，吃苦在前、享受在后，勇于挑战、敢于担当。

在说到“两个健康”时，他风趣地表示，希望大家在努力工作的同时，也一定要保重身体，只有自己不受罪，才能家庭不受累、有益全社会。一席话引得全场掌声雷动。

最后，他以四字分享作总结，勉励大家加强自我修养，为企业发展贡献更大的力量：

德--小胜靠智、大胜靠德

学--学无止境、无学不精

创--创新为先、实干为本

度--做事有分寸、做人有气度‍

随着双方合影留念，交流会在轻松友好的氛围落下帷幕。

本次交流会是我市工商联企业新春开工后首次走访活动，一直以来，市工商联致力于当好民营企业的“守护者”“知心人”，鼓励、支持、引导企业互联互助，为企业创新创业提供更优的服务，营造更好的环境，打造更广的舞台。未来，福达合金将充分运用工商联平台优势，积极加强行业之间、企业之间的合作交流，推动资源共享、优势互补、合作共赢，携手广大企业共谱高质量发展新篇章。