岗位职责：

1、负责监督、检查有关部门合理利用能源和能耗指标执行情况，并制定整改措施；

2、根据公司实际情况，合理调整、制定部门各种能源消耗指标，批准后，组织执行并落实监督；

3、负责对现有设备能源使用提出改进建议并制定实施计划进行优化升级；

4、负责培训能源使用部门员工正确能源使用；

5、负责能源数据的统计与分析工作；

6、参与部门能源成本的预算/执行/分析和优化；

任职资格：

2年以上制造业能源节能经验；

具备一定的沟通协调能力，具有良好的个人品质和职业道德，为人正直。

岗位职责：

1、参与制定部门管理发展战略规划及部门绩效指标的监控。

2、主导组织/协调高效生产，保质/保量/按时交付。

3、参与生产成本控制，推动生产过程中的节能降耗/成本优化。

4、负责部门人员/设备/物料安全管理。

任职资格：

有2年以上大型企业生产主管经验；

能熟练使用办公软，沟通能力好，计划能力强，有上进心；

岗位职责：

1、根据销售计划，负责组织年度、月度生产计划的制定、控制与调整；

2、负责组织订单交期的评审，参与样品订单及新产品量产条件的评审；

3、负责组织生产计划/物控计划的编制/下达/监控；

4、负责产能需求分析，提出产能调整/计划安排建议，建立产品、客户需求清单，组织产品需求特点分析；

任职资格：

有3年以上计划管理工作经验，熟悉计划、物控的工作流程；

沟通能力好，有较强的逻辑思维能力和抗压能力；

岗位职责：

1.负责B\C类材料采购，采取必要的采购技巧降低采购成本；

2.及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题；

3.定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估。

4.负责模具原材料以及备件采购，模具外协的处理。

任职资格：

1-2年以上制造业采购工作经验；

具有较强的理解力、沟通力、内部协调能力，良好的团队合作精神； 具备良好的职业操守和责任感。

岗位职责：

1、负责属原材料供应商寻源与开发；

2、负责样品试制、小批量等；

3、负责组织供应商审核；

4、负责实施开发降本项目

5、负责供应商质量管控

任职资格：

3年以上同岗位经验，熟悉供应商开发流程，拥有一定的本行业供应商资源，对行业有一定的沉淀知识累积；

具备一定的商务谈判和项目管理能力；

熟练运用ERP系统采购模块和办公室软件如Office、Mindjet、Visio、U9、OA等。

岗位职责：

1、负责起草和编制总裁演讲稿，撰写书面文稿、会议总结报告等文字材料；

2、协助总裁处理政府、商会、校企等对外公共关系；

3、负责总裁下达的专项工作、会议纪要等事项的监督、跟踪落实及反馈通报；

4、负责总裁日程安排及下属汇报时间安排等；

5、负责建立健全总裁办公例会与汇报机制（含信息分类、频次、对象、书面汇报等），做好会议纪要，回顾检查督办情况，并跟踪督办会议纪要事项

任职资格：

具有较好的文字功底，能熟练掌握office、PPT办公能力；

性格开朗，具有较强的沟通协调能力、抗压能力；

熟练总裁办日常工作流程；

岗位职责：

1、负责本事业部品质战略的策划、实施与目标完成；

2、负责品质工程管理工作，推进供应商管理/新品开发/制程/出货/客诉质量工程管理；

3、负责品质检验管理工作，推进进料检验/制程检验/终检检验/出货检验工作；

4、负责本部门团队建设，提升人才竞争力；

任职资格：

5年以上质量团队管理工作经验，具有较强的管理能力；

掌握质量管理流程，擅长实物质量管理工作；

精通运用8D、5Why、DOE、5M1E等质量工具和数据统计工具；

精通ISO9001、IATF16949等质量相关体系；

岗位职责：

1、依据客户需求/行业/国际标准参与制定和优化各阶段品质标准并培训/实施。

2、负责制程质量和成品质量的管控及组织质量异常的分析/改善/验证。

3、负责质量/工艺要求的监督检查，及跟踪验证审核/稽查不符合项的改进。

4、参与策划事业部产品质量提升方案并推进/跟踪/验证。

5、负责外部客诉问题的处理。

任职资格:

1年以上制程或客诉工程师工作经验；

较好的沟通能力，抗压能力，原则性强。