为进一步强化全员合规意识，弘扬优秀合规文化，有效提升合规管理能力和制度执行力，4月16日，福达合金在总部隆重召开2024年度合规宣贯大会。公司董事长兼总裁王达武出席大会并作重要讲话，高级副总裁魏庆红等经营班子成员与会，各职能部门、事业部、子公司代表160余人现场参会，大会由副总裁宋林云主持。

会议伊始，合规专家谢尚誓律师以“清廉民企，合规管理”为主题，结合实际案例分享，为与会人员作了合规建设的系统培训。

副总裁柏小平对合规制度要点作了细致的宣贯解读，强调了合规的重要性和必要性，明确了各部门及个人在合规工作中的责任和权利，以“三不三绝对一杜绝”（不以权谋私、不泄露机密、不接受赠礼；不该说的商业秘密绝对不说、不该问的商业秘密绝对不问、不该看的商业秘密绝对不看；杜绝建立不正当人际关系）划清公司的合规红线。

会上，经营班子成员及职能部门代表分别作表态发言，汇报了各分管领域合规文化以及廉洁工作的详细规划与具体举措。

随后，全体参会人员积极响应号召，坚定立场表决心，郑重签订《保守商业秘密及廉洁从业承诺书》并宣誓。

大会最后，王达武作总结讲话。

他指出，福达合金稳定发展的三十年，是始终秉持合规理念、始终重视合规建设的三十年。我们坚持教育在先、预防在先、警示在先，建立健全常态化廉洁从业教育机制，突出抓早抓小，发现问题及时提醒、纠正，不能让小病不治，拖成大病治不了，在公司上下筑牢廉洁“防火墙”，拉起廉洁“警戒线”。

他强调，合规是必须要做的事，忽视合规寸步难行，重视合规方能健康可持续发展。合规是坚持要做的事，每个人都要时刻提醒自己管住嘴、手、眼，远离红线、守牢底线；合规是人人要做的事，合规工作利企利己，要做到人人践行、人人监督、人人推广，让合规成为习惯，让廉洁成为常态，让风清气正成为福达最鲜明的底色。

今日之福达，正站在蓄势待发、活力迸发的新起点。福达合金将持续推进合规管理的各项工作，确保形成组织体系明确、合规要求精准、运行机制有效、保障措施有力的合规管理体系，营造企业合规合法经营、员工合规合法工作的良好生态，为公司继续谱写高质量发展全新篇章添砖加瓦、保驾护航！