律转鸿钧、四序递迁，乙巳新景、梦想无垠。值此辞旧迎新之际，我谨代表福达合金，向奋发有为、倾情奉献的全体福达人，向长期以来关心支持福达发展的广大合作伙伴、投资人、各界领导朋友，致以最诚挚的感谢和最美好的祝福!

回首2024，福达春华秋实、岁物丰成。

这一年，我们坚守“以客户为中心”市场表现逆势而上。面对行业整体发展下行态势，福达全年主营收入实现大两位数增长，增速远超行业平均水平，客户结构进一步优化，国际市场占比再创新高。客户评价保持较高水平，先后荣获良信战略合作伙伴”、)施耐德“优质合作供应商”、正泰“星光奖”、ABB“最佳质量奖”西门子“运营先锋优秀奖”、宏发“供应商质量改善奖”等客户奖项。创新成立市场拓展中心,依托产品经理制专班负责新门类产品开发，多款新产品实现量产。正式启动运营上海致览科技有限公司，充分利用上海区位优势，整合有利资源，为进一步开拓高端市场、国际市场奠定坚实基础。

这一年，我们秉持“研发驱动发展”，技术创新大有突破。过去创业就是创新，如今创新才能创业，福达始终专注于探索新技术、突破新工艺、研发新材料，锚定体积小型化、性能优越化、成本最优化、材质环保化等研发方向，持续加大研发投入，完成核心产品推陈出新及多款高性能节银型材料成功开发，并成功实现薄银层铆钉冷镦工艺、银石墨圆银点模内焊接技术等工艺创新，有效保证产品核心竞争力，形成从营销驱动转变为研发驱动的新发展格局。全年新申请专利52项，新参与制修订国家标准4项、行业标准2项，工信部单项冠军企业通过复核，获评浙江省智能工厂、省第一批制造业单项冠军培育企业、温州市领军型工业企业等认定。

这一年，我们追寻“有人才、有未来”，人才引培全面提升。福达践行“人才334理念”,推进“三年百人计划”，实现人才工作再上新台阶。人才结构持续优化，本科以上人才占比稳健提升，新引进高层次人才数量再创新高，新入围正高级工程师1人、工程师5人，入围市级瓯越英才4人，其中C类1人、D类3人。二期校招生集训营如火如荼，来自全国30多所院校大学生在福达落地生根，进一步完善人才梯队。校企合作再谱新篇，先后与温州开放大学、昆明理工大学等高校建立人才联培合作关系。

这一年，我们怀揣“革故鼎新之志”，企业治理整体优化。立足发展需要，福达成立深化变革办公室，为精准研判市场状况，加快推动组织优化和人才布局、管理模式变革、制度流程重建等工作提供重要支撑。引入数智化手段，建立福达大数据库，自主研发升级任务驱动系统、3D车间数字孪生系统等支撑功能。重申合规理念、重建合规体系，在公司上下筑牢合规“防火墙”，拉起合规“警戒线”，为企业治理明确统一规范。

三十年过去，弹指一挥间。从缺资金、缺厂房、缺人才、缺设备、缺市场的“五缺企业”，到细分行业生产规模全球前三的标杆企业，福达历经风雨终见彩虹。

云程发轫、征途漫漫，更需保持“越是艰险越向前”的无畏勇气;不移其志、不改其心，方能彰显“敢教日月换新天”的奋斗精神。新的一年,福达将坚定不移走好“1米宽、100米深”专精特新发展道路，继续朝着“百年福达”远大梦想砥砺前行!

最后，再次衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭美满!让我们共同迎接新年到来，合力创造美好未来!