3月21日,福达合金2025年第一次职工代表大会暨第二届工会会员代表大会在总部行政大楼会议室隆重举行。百余名职工代表、工会代表肩负全体职工、工会会员的重托,齐聚一堂,共同擘画企业民主管理新篇章。会议由工会主席李小珍主持。
职工代表大会:民主协商聚共识 制度革新促发展
会上,人力资源中心、行政中心、法律合规部等职能部门代表,就新修订的相关制度、办法作了详细解读。
在民主讨论环节,职工代表们针对制度条款展开热烈讨论,从生活环境、福利待遇、技能培训等方面提出十余项建设性意见建议。工会主席李小珍现场逐条予以回应,对于不能现场协调的事项,承诺将建立问题专项台账,坚决贯彻“句句有回应、事事有着落”的工作原则。经全体代表无记名投票表决,上会制度高票通过。
工会会员代表大会:薪火相传担使命 履职尽责谱新篇
会议第二阶段,李小珍代表第一届工会委员会作工作报告,系统总结工会2024年度在困难帮扶、文体活动、节日慰问等方面工作成果;随后工会副主席王国静作工会经费收支明细报告。
大会严格履行民主程序,审议通过《工会委员会选举办法》,以无记名投票方式等额选举产生第二届工会委员会。经现场计票,王国静当选新一届工会主席,丁传娣任副主席,周深蒙、李小珍等15人组成委员会。
履新致辞:同心同行筑梦百年福达
新任工会主席王国静在履职发言中,向第一届工会委员会全体成员致以崇高敬意,特别聘任李小珍担任工会荣誉主席,分享服务经验,指导工会工作。
王国静表示,新一届工会将紧扣“幸福福达”核心理念,深化民主管理体系建设,有序推进困难帮扶、文体赋能、技能提升等专项行动,助力打造企业与职工命运共同体。
“让我们以同心、同行、同梦为桨,划向百年福达的星辰大海!”王国静用三个关键词与全体职工共勉。其掷地有声的发言引发现场阵阵掌声。
同心筑牢信任根基
同行践行奋斗承诺
同梦绘就发展蓝图
本次“双代会”的胜利召开,标志着福达合金在构建现代企业民主治理体系进程中迈出关键一步,将通过规范化的制度审议程序、透明化的工会换届选举、系统化的职工权益保障机制,切实将“企业事”转化为“大家事”。站在新起点,福达合金正以职工民主共治之力,为企业高质量发展凝聚澎湃动力。