福达合金为提升公司管理人员的专业化程度，积极打造一支能为国际客户提供专业咨询、服务与产品的队伍，公司总部组织开展英语角培训活动，开启线上线下全面知识覆盖。

福达合金为了提升公司销售人员的专业化程度，积极打造更专业的销售团队，为终端客户提供更高效的满意服务，公司总部组织全体销售人员开展了一场以产品知识为主要内容的培训会。

为配合公司“1米宽、100米深”的专精特新发展战略，加强公司人才梯队建设和关键岗位人员选拔，人力资源中心组织召开2022年度“百年福达，万里云梯”人才培养计划。

为进一步提升公司内部管理人员在选、育、留人等方面的能力，福达合金举办《非人力资源管理者的人力资源管理》专题培训。